【名言】小さな成功に甘んじていては、そこで終わり　柳井正

「小さな成功に甘んじていては、そこで終わり。成功の基準が低いと失敗にも気付かない。」柳生正

学び

現状に満足してしまう危険性や、成長を止めることのリスクを示唆しています。

大事なこと

1. 成長意欲を持ち続けること

　仕事においては、現状に満足することなく、常に次の目標や挑戦を設定し、成長を続ける姿勢が大切です。成功に対して謙虚であり、学び続ける意欲が重要です。

2. 成功基準を高く持つ

成功の基準が低すぎると、それ以上の進歩を目指さなくなり、結果として停滞する可能性があります。自分自身やチームの目標を高く設定し、挑戦を続けることで、より大きな成果を目指すことができます。高い基準を持つことで、改善点や失敗に気付きやすくなり、成長につながります。

3. 現状に安住しない

一度の成功に満足し、変化を拒むと、外部環境や業界の進化に遅れを取るリスクがあります。仕事においては、変化や競争が常に存在するため、現状に安住せず、常に次のステップを意識して進むことが重要です。

4. 失敗や課題を見過ごさない

成功に甘んじると、細かい失敗や潜在的な問題に気付かないことがあります。成功だけに目を向けるのではなく、失敗や改善点を意識し、常に自己評価やフィードバックを取り入れて軌道修正を行うことが、継続的な成長につながります。

「10回新しいことを始めれば、9回は失敗する」これも柳生正の名言です

5. 挑戦し続ける姿勢

成功が小さくとも、それをステップとして次の大きな挑戦へとつなげる姿勢が大切です。現状に満足することなく、常に新しい目標に挑戦し、リスクを恐れずに進むことで、長期的な成功を手に入れることができます。

6. 自己満足を避ける

自己満足に陥ると、成長の機会を失うばかりか、競争力も低下します。自分自身を振り返り、達成したことに満足するのではなく、「次に何を達成できるか？」と考えることで、自己満足を避け、常に前進する姿勢を保つことが重要です。

豪胆な父とは対照的に内気な息子・柳井正は、大学卒業後、家業の紳士服店を継いだ。やがて店をカジュアルウエアのトップ企業「ユニクロ」へと急成長させるまでには、数々の失敗の歴史があった。株式上場、急成長、業績低迷の実態に率直に触れつつ、高品質の衣料を低価格で売る秘訣、広告代理店任せにしない宣伝戦略、透明性の高い人事など、独自の経営哲学を惜しみなく公開する。