紹介

10年ほど前になりますが、『「ワンピース世代」の反乱、「ガンダム世代の憂鬱」』という本がありました。

50代、20代、価値観の話です。

（昨今では「ゆとり世代」「悟り世代」「Z世代」と言う表現もされています）

 

内容

ワンピースは、仲間と自由がテーマであり、ガンダムは理不尽な組織の中で使命を果たします。

 

・ワンピースは価値観が違って当たり前、リーダーも平等であり、「一緒にやろう！」と言います。

・ガンダムは上官の指示であれば従い、「やれ！」の一言です。

 

伝えたいこと

アニメとはいえ、それぞれの世代により、行動や価値観を象徴しています。

世代においてのマネジメントもここの認識が大事です

コミュニケーションの取り方も全く違い、それぞれが自分の価値観を信じています。

 

目的は同じです。これらの違いをどう良い方向へ導いていくかがリーダーの役目です。

 

彼らは常識を知らないのではない、管理職とは持っている常識が違うのだ-。ア然とするような行動のワケと対処法を知って、職場のイライラから脱却。